O Coaching foi apresentado e estudado nos últimos 4 post's e percebemos que, ao ser bem utilizado, pode trazer muitos benefício. Percebemos também que o coaching pode ser utilizado em diversas (pra não dizer todas) áreas de atuação, lembrando que ele surgiu para melhorar a performance dos atletas esportivos. Mas será que o coaching apresenta algum benefício 'extra' para a área de software? E AI, o que o Coaching pode acrescentar para um profissional de Desenvolvimento, Análise e Projeto de Software?
A proposta do Coaching não é agrega nenhum benefício técnico, mas sim aumentar o potencial humano que, consequentemente, aumenta também seus resultados profissionais (e pessoais) no instante que incentiva e também ajuda o profissional a buscar esses resultados. Um jogador de futebol ao ser 'treinado' por um coach não vai receber conhecimentos para aumentar sua performance na hora de bater um pênalti. Da mesma forma, um programador não vai melhorar sua qualidade ao desenvolver um software.
O que me incentivou a falar de Coaching foi o poder de superar 3 armadilhar que são fruto de todo o fracasso profissional. (1° post) E, logo ao conhecer essas armadilhas, fiz um relacionamento direto com o desenvolvimento geral de um software.
Essas 3 armadilhas apresentadas são:
Primeiro: viver sem a expectativa de conquistar grandes realizações.
Segundo: acreditar que sucesso é uma questão de sorte.
Terceiro: viver por recompensas imediatas.
Não é difícil relacionar essas armadilhar com o cotidiano do desenvolvimento de software. Em linhas gerais, desenvolver um software é sempre um grande desafio por se tratar de um produto abstrato, flexível e de difícil conspeção. É uma área que precisa de profissionais dedicados, com energia e motivados há gerar produtos de software de qualidade, competitivos e sustentáveis. Isso requer certas características do profissional e habilidades. Não sendo uma questão de sorte. Questão de competência. A final de contas, é a sua profissão.
A proposta do Coaching não é agrega nenhum benefício técnico, mas sim aumentar o potencial humano que, consequentemente, aumenta também seus resultados profissionais (e pessoais) no instante que incentiva e também ajuda o profissional a buscar esses resultados. Um jogador de futebol ao ser 'treinado' por um coach não vai receber conhecimentos para aumentar sua performance na hora de bater um pênalti. Da mesma forma, um programador não vai melhorar sua qualidade ao desenvolver um software.
O que me incentivou a falar de Coaching foi o poder de superar 3 armadilhar que são fruto de todo o fracasso profissional. (1° post) E, logo ao conhecer essas armadilhas, fiz um relacionamento direto com o desenvolvimento geral de um software.
Essas 3 armadilhas apresentadas são:
Primeiro: viver sem a expectativa de conquistar grandes realizações.
Segundo: acreditar que sucesso é uma questão de sorte.
Terceiro: viver por recompensas imediatas.
Não é difícil relacionar essas armadilhar com o cotidiano do desenvolvimento de software. Em linhas gerais, desenvolver um software é sempre um grande desafio por se tratar de um produto abstrato, flexível e de difícil conspeção. É uma área que precisa de profissionais dedicados, com energia e motivados há gerar produtos de software de qualidade, competitivos e sustentáveis. Isso requer certas características do profissional e habilidades. Não sendo uma questão de sorte. Questão de competência. A final de contas, é a sua profissão.
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